リクナビNEXTの強さの秘訣
突然の人材採用にも即対応!
掲載期間2週間から、掲載日は火曜日締切の翌日水曜日に掲載可能です。
株式会社シグナルなら最短2営業日での原稿制作をいたします。金曜日のご連絡で翌水曜日発行の発行号に掲載可能なので、急な求人の必要性にも対応できます。
登録者は553万人！日本最大級の転職サイト！
候補者
252万人（2015年6月末時点）
会員数ともに重要なのが、実は企業がオファーを送ることのできる候補者の数。
企業がオファーを送ることのできる候補者の数。リクナビNEXTでは、これだけの数の転職希望者に直接アプローチが可能です。
会員数
553万人（2015年6月末時点）
オープンオファー候補者のプロフィール
圧倒的な会員数と知名度を誇るリクルート社運営の転職サイト。
転職者の約８割がリクナビNEXT会員とまで言われているぐらい知名度を誇ります。
また、上記の表の様に年齢、職種ともにバランスのいい割合のユーザーに広告を出せるので、あらゆる企業にも対応できます。ユーザーの多くは転職意識も高く、お客様の求める人材との高いマッチ率を実現できます。
最大手ならではのネットワークを生かし
採用活動をサポート
リクナビNEXTの特徴である、オープンオファーによって直接アプローチをかけることができます。
また、最大手のネットワークを生かしたデータベースにより、お客様とマッチする人材を抽出します。
そのデータベースの経験職務チェック数は62分類4431項目にも及びます。
この信頼できる最大手のサービスで、お客様の求人案件のお手伝いができます。
豊富なサービスと応募者を喚起させるサイト設計
企業の選び方。レジュメの書き方・・・
豊富な記事・メールマガジンで
不安な転職活動をサポート
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転職者一人一人の状態に合わせた
行動ナビゲーションを表示
スカウト活用度表示
レジュメの登録状態やスカウト設定状況に合わせて活用度を表示し、企業からのスカウトが届く状態に導きます。
目安応募数表示
転職希望者の状態や活動スケジュールに応じて、内定までに必要な目安応募数を表示し、応募を後押しします。
企業の選び方。レジュメの書き方・・・
パーソナルレコメンドで様々な求人をおすすめ
自分で登録した希望条件以外にも、レジュメの内容や閲覧履歴などから、
サイトのあらゆる箇所で、一人一人に合った企業をおすすめすることで、選択の幅を広げます。
マイページでのレコメンド
求人原稿に求める経験を表すコードを設定すると、経験が一致する転職希望者に「あなたの経験を求める求人」というレコメンドを表示します。
転職仲間機能
レコメンド機能を通じて、会社の知名度や表示順だけに左右されない転職希望者と企業の新たな出会いが生まれています。
リクナビNEXTの掲載期間
リクナビNEXTへの求人掲載期間は、2週間、4週間です。 プランによって変わりますので、詳しくはお問い合わせください。